Gökyüzünde yerden yaklaşık 50 metre yukarıda boğaz manzarasında yemek ? Gerçekten kulağa çok ilginç geliyor. Bu keyif aslında uzun yıllardır dünyanın belli bölgelerinde yaşanıyormuş. Mayıs başı itibariyle Türkiye’de de bu hizmet verilmeye başlandı. Hizmeti Türkiye’ye getiren firma Yolculuk Atölyesi. Firma büyük markalara özellikle organizasyon desteği veren bir kuruluş. Gökyüzünde yemek yemek ve bu keyfi yaşamak isterseniz ilgili siteden detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz.
40 haramiler ve Ali Baba çocukluğumuzda bir çoğumuzun büyüklerinden dinlediği bir masaldır. Bizim haramiliğin bununla bir alaksı yok. Muammer Yanmaz‘ın fotoğraf eğitim atölye programına verdiği isim bu ve mezunlarının aldığı ünvan. Haramilik nedir ve nasıl olunur sorusunu merak edenleri şöyle alalım : 40 Haramiler.
Panoramik İstanbul sitesi adında anlaşıldığı üzere İstanbul’un Panoramik fotoğraflarının yer aldığı bir site. Aslında öncesinde bende ziyaret etmiştim ama blogumda yer vermemin sebebi farklı. Sitenin sahibi Yavuz Selimli blogumu ziyaret etmiş. Fotoğraf merakım üzerine sitemde kendi sitesi ile bilgi verip vermeyeceğimi merak etmiş. Biraz geçte olsa seve seve bu teklifini kabul ettim. İşte kendi hazırladığı bülten ve örnek fotoğraflar :
360 derece fotograflar
Bir çok fotoğrafın birleşiminden oluşan 360 derece panoramik fotoğraflar, özel ekipmanlar, geniş açı lensler ve panorama programlarının teknolojisi ile oluşturuluyor.Çekimi gerçekleştirilecek alan ayrıntılı bir şekilde hesaplanarak çekim açısı ve lens kombinasyonları seçiliyor.Gerekli düzenlemelerin sonunda panoramik fotoğraf birleştiricileri ile tek tek birleştirilen fotoğraflar photoshop gibi görüntü işleme programlarında rötuşlandık dan sonra sanal tur olarak yapılandırılabiliyor.Çekim için birleştirilen fotoğraf sayısı kullanılan lensin açısına göre farklılık gösteriyor zaman zaman bu sayı 30 fotoğrafa kadar çıkabiliyor.
Meslek alanının seçiminde öğrenciye yapılacak mesleki rehberlik kapsamında çok değişik yaklaşımlar izlenmekte olduğu görülmektedir. Aşağıda özetle belirtilen hususlara ise ilgili süreçte ortak etkinlikler arasında yer verilmektedir.
Bireyin kendisini tanıması : Bireyin kendisinin ilgileri, yetenekleri ve beklentilerini bilmesi bilinçli meslek seçiminin öncelikli temel koşullarındandır. Bu nedenle, bireyin kendisini tanıması yönünde eğitsel rehberlik hizmet verilmelidir. İlgili hizmet kapsamında, onun bireysel kalıp değerleri başarılı olabileceği veya olduğu işleri ve çalışma hayatı ile ilgili düşündükleri sistematik ve somut biçimde ortaya konulmalıdır. Meslekleri tanıtma : Mesleklere ilişkin bilgi kaynaklarını verme, atölye veya teknoloji eğitimi için hazırlanan ortamlarda mesleklerle ilgili çalışmalar yapma. Mesleklerde iş, görev dağılımını açıklama meslekleri tanıtma kapsamında yapılabilecek çalışmalardandır. Meslekle ilgili görevler ve yapılacak işler : Bireysel ilgilerine, yeteneklerine ve beklentilerine “uygun” olduğu beliren meslek alanıyla ilgili yapılması öngörülen temel bilgi, beceri ve tutumlar listelenmelidir. Bu etkinlik, ilgili meslek alanının genel çizgileriyle de olsa kapsamının ve niteliklerinin bilinmesine katkı getirmektedir.
Öğrenim yaşantımız boyunca belli sürelerde karşımıza değerlendirme sınavları çıkmıştır. Özellikle ÖSS yeni adıyla ÖKS zamanı değerlendirme testleri ile sıkça karşılaştığımız hatta bunaldığımız bir dönemdir. Bazılarımın çok ciddiye aldığı bazılarımızın ise ne gerek var mantığı ile yaklaştığı değerlendirmeler aslında öğrenim sürecimiz boyunca çok önemli dönüm noktalarıdır.
Değerlendirmeler; öğrenim sürecince öngörülen ilgili özel eğitsel hedeflerin gerçeklenme düzeyini ölçümler. Bu belirleme var olan programın işleyişte karşılaşılan olası sorunların belirlenmesi amacına da hizmet edebilmektedir.
Öğretme – Öğrenme süreçlerinde öğrencilere kazandırılması planlanan yeterliliğe dayalı bilgi, beceri ve tutuma ilişkin davranışların ne düzeyde kazandırıldığının belirlenmesine yaramaktadır. Her işte olduğu gibi öğretim süreci sonundaki ürünün hangi standartta olduğunun bilinmesi gerekir. Aksi durumda öğretim işi rastlantılara dayalı yürütülür ki, böyle bir anlayış eksiliğiyle de eğitimin tanımında temel alınan “bireye kasıtlı ve istendik davranış kazandırmadan” söz edilmesi güçtür.
Modül kavramı genel olarak bütünün tanımlanabilir bir parçasını kapsayan alt bölüm olarak kullanılmaktadır. Öğretimde modül kavramı ise, belirli amaçlar etrafında içeriğin belirtilen süre içerisinde tamamlanmasını esas alan bütün anlamındadır. Öğrenme modülü : Öğrenme modülü belirli bir bilgi ve beceriye konu oolan kapsamı sınırlı bir kitapçığı anlatmak için kullanılmaktadır. Modüler öğretim ise ilgili eğitim programını kapsamanın birbirinden bağımsız, kendi içinde anlamlı bir bütün oluşturan öğrenme birimlerine dayalı öğretimdir.
Modüler Öğretimin Özellikleri
Geleneksel öğretimde geniş kapsamlı kitapların içeriği; konu, ünite ve ders olarak düzenlenirken modüler yaklaşımda ise içerik modüllerle bölünmektedir.Bireysel öğretime fırsat veren modüler öğretimin özellikleri şöyle sıralanabilir :
- Modüler öğretimin temelini oluşturan modüler birim belirli bir iş ya da mesleğin mantıksal olarak kabul edilebilir en küçük parçasıdır.
- Modüler öğretimde her bir modüler birimin belirgin ve açık bir başlangıcı ve bitişi vardır.
- Modüler öğretimde modüler birimler başka alt parçalara ayrılamaz.
- Modüler birimler geleneksel olarak görev tanımlanan alana uygun düşmektedir. Buna göre her bir öğretim modülü ilgili göreve ilişkin işlemleri öngörür.
- Teknolojinin meslek ve eğitim standartlarına dayalı olduğu durumlarda bir modüler birimin içeriği evrensel düzeyde kullanılabilir. Bu durumlarda modüler birimlerin analizi transfer edilebilir. Varsa ulusal standartlar ve koşullar ışığında uyarlanabilir.
- Modüler öğretimde, her modül kendi içinde bütünlük gösterir. Öğrencinin ne yapacağı veya hangi kaynakları nasıl kullanacağı konusunda öğretmene her aşamada gereksinimi yoktur. Konu ile ilgili bilgiler ve bunlardan nasıl yararlanabileceği ilgili modülde açıklanır.
- Her modül öğretim yaşantıları ve yeterliğe dayalı amaçları kapsar. Ayrıca, öğrenme modülü öğrencinin eğitsel özel hedeflerde belirtilen yeterlikleri ne düzeyde kazandığını belirlemeye yönelik değerlendirme sorularını da içerir.
Öğretim süreçleri gerçekleşirken birden farklı metodlar kullanılmaktadır. Şimdi sizlere biraz olsun bu öğretim programı türlerinden bahsetmek istiyorum.
Doğrusal Programlama : Birbiri ile ardışık sıralı, yakın ilişkili olarak birbirinin ön koşulu niteliğindeki öğretim konuları “doğrusal programlama” yaklaşımını esas almaktadır.
Sarmal Programlama : Konuların yeri ve zamanı geldiğinde öğretilmesi ise “sarmal programlama” olarak tanımlanmatadır.
Modüler Programlama : Programla anlamlı bir bütün olarak öğretim konularının modüllere ayrılarak desenlenmesine ise “modüler programlama” yaklaşımı denilmektedir. Genelde Örgün Öğretim kurumlarında ve kurslarda tercih edilen yöntemdir.
Öğrenim sürecinde bir çok etken önemli rol oynar. İlk akla gelen etkenler arasında ortam sıcaklığı, aydınlatma ve gürültü sıralanabilir. Ortamın, sıcaklığının makul değerlerde, gürültü kirliliğinden uzaklaşılmış ve doğru yerden doğru aydınlatılmış olması öğrenme açısından daha verim sağlanması anlamına gelmektedir.
Öğrenmeyi etkileyen dış etkenler :
İdeal oda sıcaklığı 20 - 22 derece arasında olmalıdır. Ortam ısısını sağlayan sistemin sessiz çalışması gerekmektedir.
Gerek araç ve gereçler açısından gerekse öğrenci açısından ortamın çok nemli olmaması gerekmektedir.
Aydınlatma çalışma odasının boyutuna göre uygun olmalıdır.
Işık kaynağı yaklaşık 2 - 2,5 metre uzaklıkta olmalıdır.
Işık yukarıdan yada soldan gelmelidir.
Aydınlatma gölgeye izin vermeyecek bir şekilde düzenlenmelidir.
Çok parlak ve ısı saçan bir aydınlatma tercih edilmemeli. Mümkünse güneş ışığından yararlanılmalıdır.
Ortamın renkleri gözü yormayacak şekilde olmalıdır.
Şubat ayı sinema için her zaman alternatifin çok olduğu bir aydır. Bu Şubat ayında da birbirinden güzel filmler vizyonda. Bu Cuma itibariylede yenileri vizyona girecek. Kuşkusuz en çok beklenenlerden bir tanesi “Recep İvedik“.
Son zamanlarda değişik lezzetler arayanlara bir tavsiye : Go-Mongo. Lezzet duraklarında yeni trend Moğol Barbeküsü yapan mekanlar. Yakın zamanda Türk toplumu ile tanışmaya başlayan bu mutfağın öncülerinden Go-Mongo. Başlangıç olarak yiyebileceğiniz bir çok şey diğer lokantalarında menüsünde bulunan yiyecekler; biri hariç. İçinde karides parçaları olan muska şeklinde dışı galeta unuyla kaplı kızartılmış bir başlangıç yemeği. İlginç olan kısmı sunulurken erik reçeli ile beraber sunuluyor. Ben denemedim ama masada deneyen arkadaşlar ilginç bir şekilde uyumlu olduğunu söylediler. Yemek olarak alternatifler sunulsada genelde insanlar açık büfeyi tercih ediyorlar. Açık büfeyi seçerkende iki opsiyon sunulmakta. tek ziyaret ve limitsiz. Açıkcası tek ziyaret yetmekte. Açık büfenin başına geçince sizi bir süpriz bekliyor.
Bu başlıkta yazanı okuduğumuz anda bile dehşete giriyoruz değil mi ? Neyse paniğe gerek yok sadece Burger King çalışanlarının yaptığı bir şakadan ibaretmiş. Buyrun izleyin….
Herkesin bayramını kutlarım. Umarım sevdikleriniz ile sağlıklı ve mutlu bir hayat sürersiniz. Bayram sebebi ile bu günlerde yine bir sürü SMS almaktayım. Muhtemelen sizlere de geliyordur. Herkes tarafından yollanan bu kopya mesajlar bana duygusuz geliyor. Biri için en azından özenerek ona özel bir şey yazmak gerek. İşte bahsettiğim tarzda bir yazıyı Bilimer Bilişim Akademisi’nin yöneticilerinden arkadaşım Hayrettin Üçüncü’den aldım…
Çok eskidendi belki el öpmeler, kenarı dantelli mendiller içinde şekerler,
avuca zor sığan kocaman 2,5 liralık bayram harçlıkları…
Postacının getirdiği, uzaktaki dostların bayram tebrik kartları…
Aniden yok oldular, yittiler eskilerde bir yerlerde…
Yıllarca sadece seyahate gidenler tesadüf ettilerse, kutladılar birbirlerinin bayramlarını.
Artık bayramlar sadece birer “fırsat” oldu, yorgun bedenlerin dinlenmesi için…
Ve bir gün sanal alemle tanıştık ve yeniden hatırladık bayramlaşmanın keyfini…
Kenarı dantelli mendiller, parlak kağıda sarılı şekerler, madeni 2,5 liralık bayram harçlıkları yoktu belki
ama bir küçük haber vardı dostlardan; uzun süredir karşılaşmadığın, halâ aynı adreste olup olmadığını bilmediğin…
Sanal da olsa hatırlandığını, unutulmadığını öğrendiğin…
…ve eski, tek yaprak bayram kartlarında yazıldığı gibi:
Bu sitede çapkın erkekler deşifre ediliyor. Kadınlar arası dayanışma platformu. Unutmayın aldatılan kadın tehlikeli olur. Aldatılan kadın nasıl intikam alır sorusuna alternatif bir cevap : Bizden bir örnek…
Çok anlamlı yada hedefi olmayan bir olay aslında FlashMob. Bir şey var ki çok ama çok eğlenceli görüntüler sergiliyorlar. Bir birinden haberdar gruplar gündelik yaşantı içerisinde bir plana bağlı kalarak aniden eylem içerisine giriyorlar. Eylem derken kastımız protesto değil. Bazen bir meydan da aniden yastık savaşı yapıyorlar bazen de bir müzik marketin altını üstüne getiriyorlar.
Uzun zaman oldu sanırım böylesi yazılar yazmayalı. Böylesi duygu yüklü ve kendime dair. Dün bir çok insan için sıradan bir 17 Kasım günü benim ve kız arkadaşım için çok özel bir gündü. Birlikte paylaşılan belli zaman süreleri geçince neden bunu kutlar insan ? Bu bir kutlama mıdır yoksa zamanın akıp geçmesinden dolayı bir hüzün müdür ? Sanırım gelecek için anı biriktirmiş olmanın verdiği bir sevinç (!?) Ama her ne olursa olsun çok güzel geçen bir altı ay oldu. Daha nicelerine.
Beni tanıyanlar az çok bu sektöre giriş hikayemi bilirler. Ne kadar tutkuyla ve severek bu işi yaptığımı; bu işi yapmak adına vazgeçtiklerimi. İnsanoğlunun hayatında dönüm noktaları vardır. Benim hayatımdaki dönüm noktalarında biride kariyerim ile ilgili. Belkide kimyevi hammadde ithalatçısı olacakken okuduğum bir yazı kendime getirmiş ve herşeyi geri çevirip sıfırdan bu yola baş koydum. Zaten aklımda olanları yapmam için bana gereken cesareti veren yazıyı hayranlıkla takip ettiğim Çetin Altan köşesinde yazmış bundan yanılmıyorsam 22 sene öncesinde. Yaklaşık 10 sene önce tekrar yayınlanması sonrasındahayatımı değiştirmemde bana cesaret vermiştir.
Bu günlerde herkesin blogunda bir bölüm : Teknoloji. Herkes teknolojiden bahsediyor. Ama çok yanılıyorlar. Nedeni ise teknolojiyi başka şeylerle karıştırmaları. Bunu bende zaman zaman yaptığımı farkediyorum istemsizce. Özellikle bişim sektörü ile teknoloji çok fazla karışmakta. Bu nedenle teknolojinin tanımını bir alıntı yaparak sizlerle paylaşmak istiyorum. İletişim ve Teknoloji (okumanızı tavsiye ederim) kitabının yazarı Ümit Atabek aynen şöyle tanımlamış :
Teknoloji bir mal veya hizmet üretiminin toplumsallaşmış bilgisidir. Sözcük, Antik Yunanca’dan gelen tekhne kelimesine, bilgi anlamına gelen logos sonekinin eklenmesiyle oluşmuştur. Antik Yunanca’da zanaat, beceri gibi anlamlarda kullanılan tekhne kelimesi, daha sonra Hint-Avrupa dillerinde, örneğin Sanskritçe’deki takşan kelimesinin marangoz, inşaatçı anlamında kullanılması gibi, yapmak, elde etmek, üretmek becerisi anlamını kazanmıştır. Bu nedenle teknik, bir şeyi yapmanın, üretmenin ya da elde etmenin bilgisi, becerisi anlamına gelmektedir.
Nadirde olsa televizyonda güzel yapımlar oluyor. Son 2 aydır varlığından haberdar olduğum Komedi Dükkanı‘da bunlardan birisi. TV8′de yayınlanan bir gösteri programı. Son zamanlarda Avrupa Yakası’ndan göz aşinalığımız olan Tolga Çevik ve senelerin oyuncusu Salih Kalyon’un sunduğu bir kahkaha şöleni.
Yoğun ilgiden dolayı düzensiz olarak tekrarları verilmekte olan programın yeni bölümleri her Cuma 21:25′de TV8 ekranlarında izleyicilerle buluşuyor.
İşte sözü geçen ve yazının sonunda ne demek istediğimi daha iyi anlayacağınız 1972 model Porsche :
Çok reklamını gördük çok fazla ismini duyduk. Açılışı olay oldu. Her giden çok güzel dedi. Ancak ben bu gün gördüm ki “Kral çıplak”. Reklamlarına çok fazla sözüm yok. Özellikle siyah beyaz olan ver her birinde alışveriş merkezinin farklı yönünü ortaya çıkan seri çok hoşuma gitmişti. İstinye Park’tan bahsediyorum. Bizde kız arkadaşımla beraber merak ettik ve yola koyulduk. İlk denememiz geçtiğimiz hafta sadece 500 metre kala başarısız olmuştu son dakikada gelen bir telefon yüzünden. Bu sefer gittik. Öncelikle Maslak’tan eski Işık Üniversitesi’nin arka dar yolundan girişine ulaştık. Malum her zaman yoğun olan o olay yine bizi şaşırtmadı. Girişte moralimiz bozulur gibi olsada herhalde içeride göreceklerimiz bunu telafi eder dedik. Henüz otopark tam anlamıyla bitmemiş. Ne yerlerde işaretler var ne aydınlatması doğru düzgün çalışıyor. Yerlerde işaretlerin olmaması dolayısıyla arabadan inerken iki kadın arasında geçen “girişin oraya parketmiştik ama nerde bu araba” içerikli konuşmasına kulak misafiri olduk. Sonrasında girdik içeri. Öğlen vakti olduğu içi öncelikle bir şeyler atıştırıp sonrasında gezmenin daha iyi olacağını düşünerek yemek katını aramaya koyulduk. Yönlendirme panolarına göre -2. katta idi ancak -2. kat yoktu ???
Social Bookmarking sitelerinden geçtiğimiz gün bahsetmiştim. Webiket.net‘de bu oluşumlardan bir tanesi. “Sertifikasyon ve Kariyer” makalem sitede günün en popüler yazısı seçilmiş. Bunu sizlerle paylaşmak istedim.
Hayatı çok süratli yaşıyoruz. Bu koşuşturmaca içinde bir çok şeyle karşılaşıyor ama zaman ayıramadığımızdan ilgilenemiyoruz. Gün içerisinde Internet’de sörf yaparken bir çok farklı siteye denk geliyorum aslında. Ancak sizlerle paylaşacağım herhangi bir şeyde olsa özen göstermek istiyorum. Bunun için zaman bulamadığım da çok oluyor. Belkide herhangi birinizin işine yarayacak bu yazılardan sadece haberiniz olsa size yetecek. İşte bu düşünce ile yola çıkarak hem Internet çöplüğüne katkıda bulunmamak hemde kopyala yapıştır yapmamak adına yeni bir bölüm ekledim. Post-it! Yüzyılın buluşları arasında yer alan bu küçük not kağıtlarının gündelik yaşantıda bize sağladığı kolaylıkları unutmamak gerekir. Gün içerisinde denk geldiğim linkleri paylaşağım alan sitenin yan barında Post-it başlığı altında yer alacak. Yine bu bölüm kendi kategorisi altında arşivlenecek ve burdan da linklere ulaşabileceksiniz.
Bu gün 31 Ekim. Bir ay daha bitti. Aslında diğer günlerden bir farkı yok çoğunuz için. Ben ve Zeynep (Kız arkadaşım) bu gün itibariyle sigarayı bırakıyoruz. Aslında bunu ikimizde birer kez uzun süreler boyunca başardık. Sonra yaz başında yeniden başlamak gibi bir hata yaptık. Peki neden bırakıyoruz ? Neden bırakmayalım ki bence sizde içiyorsanız neden bile aramayı düşünmeden hemen bırakın. Son zamanlarda yaşadıklarımız bize bir mesaj niteliğindeydi. Akciğer kanseri, ölüm, etrafdaki hastalıklar… Artık bizde ne kendimizi ne de etrafımızdaki insanları üzmemek adına sağlıklı bir hayata adım atıyoruz. İşte bu yüzden bu gün 31 Ekim. Dumansız bir yaşantının ilk günü…
Bu arada unutmadan… Aynı zamanda Cadılar Bayramı imiş. Ne diyim o da kutlu olsun.
Web 2.0 ve getirdikleri ile önce sitelerin tasarımları değişti. Sonrasında eskiden sadece en fazla etkileşimli oluşan içeriklerin türü değişti. Bilgi sunan portallar yerine bilgiyi sunmamızı sağlayan alt yapılar oluştu. Tamamen kullanıcılar tarafından oluşturulan içeriklerle yaşamını sürdüren ve popüler olan siteler var artık günümüzde. Yeni girişimler başta social network olmak üzere social bookmarks gibi isimlerle karşımıza çıktı. Facebook, digg, technorati gibi yabancı örnekler; oyyla, inter.net.im, linkibol, tusul gibi yerli örnekleri var. Internet’in ve web sitelerinin sosyalleşmesinden bahsediyoruz ama özünde sosyalleşen insan.
En zor şeylerden biri satmak istediğiniz ürünün alıcılar tarafından anlaşılmamasıdır. Kimsede bilmediği bir şeyi almak istemez. Teknoloji Eğitimleri sektöründe uzun yıllardır çektiğimiz en büyük sorundur. Benzer sorunları aşabilmek adına tabiri caizse “halk inmek” ve onların dilinden konuşarak atlatmak gerekir. Bunu başaran firmalardan biri bence Turkcell. Yıllardır yaptğı ve insanların korkarak yaklaşmadığı kampanyalarını gıdaklayan bir tavuk anlatınca katılımların artmasında bunun bir göstergesi. Yakın zamanda aldığı 3G ihalesi sonrasında yoğun çalışmalar içerisinde ürünlerini geliştiriyor. Bir yanda da ülkemiz insana bu teknolojiyi satabilmek adına tanıtmanın gerekliliğini göz ardı etmiyor. İşte size 498 saniyede Geleceğe Hazırlık Paketi ve 3G.
Thecoolhunter.net adresinde yayın yapan ve tam anlamıyla “Cool şeyleri avlayan” özellikle Reklamcılar ve Pazarlamacılar tarafından yakın takip edilen site artık Thecoolhunter.com.tr adresinde Türkçe olarak yayın yapıyor. Kesinlikle ziyaret etmenizi tavsiye ederim.
Türk ve dünya karikatürünün büyük ustalarından Turhan Selçuk ve - aynı zamanda Publicis Yorum’un da Yönetim Kurulu Başkanı olan - BİZ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Osman Uslu arasında yapılan anlaşmayla , sanatçının “ABDÜLCANBAZ” adlı bütün eserlerinin tüm hakları, 80 yıl boyunca BİZ’e devredildi.
Yöneticiler şu yorumları yapmışlar :
Onbinlerce ailenin yıllardır kütüphanesinde yer alan onlarca Abdülcanbaz kitabını, bugünün hızla gelişen teknolojisinin katkısı ile, ama orijinal yapısından asla uzaklaşmadan yeniden yayımlamak… yeni nesillere bu benzersiz çizgiler taşıyan efsaneyi tanıtmak ve geleceğe taşımak istiyoruz. Çok değişik mecralarda çeşitlendirerek, Abdülcanbaz’ı bir dünya markası yapmak için uzun ve zor bir yolculuğa çıktığımızın bilincindeyiz.
Bu çok keyifli yolculukta tüm Abdülcanbaz dostlarını yanımızda görmek istiyoruz.
CMMI gibi herkesin ilgilenmediği konularda Türkçe içerik eksikliği büyük sıkıntı. Bir dönem beraber .NET yazılım geliştirme eğitimi aldığım Orhan Kalaycı uzun yıllardır bu konu üstünde yoğunlaşmıştı. Kendisi “Yöneticiler için Doğru Sorular - CMMI” adlı kitabı çıkartmış ve ilk gelen yorumlarda oldukça başarılı. Henüz kitabı edinmedim ama en kısa zamanda okuyacağım şimdiden kendisini bir kezde ben tebrik etmek istiyorum. Umarım bu tarz kitapların arkası gelir. Kitabı satın almadan önce incelemek istiyorsanız örnek.pdf dosyasına buradan ulaşabilirsiniz.
Ülkemizde az sayıda olsada örnekleri bulunuyor ve çoğalmasınada en çok sevinenlerden biriyim. İnteraktif pazarlama konusunda mecra olarak Internet kullanımı henüz çok yeni. Dünyaya bakacak olursak bir çok örneğini görmemiz mümkün. Bu tarz çalışmaların geri dönüşlerini gördükçe kurumlar daha da yoğun olarak kullanacaklar eminim. İşte bunlardan biride Royal Halı tarafından hayata geçirilmiş. Proje Gerçek Aşkım.
Tüketiciler Birliği “2006 Yılı Hak İhlalleri Raporu”nu yayımladı. 2006 yılında bilişim teknolojileri (BT) alanında Tüketiciler Birliği’ne ulaşan başvuruları raporlaştıran birlik, tüketicilerin bilgi teknolojilerine yönelik şikayetlerini kamuoyuna ulaştırdı. Rapora göre birliğe 2006 içinde toplam 6.385 başvuru yapılmış ve bunların 4.290’si (yüzde 67,19) internet üzerinden gerçekleştirilmiş.
Son Yorumlar